2025山东联考通过率会是多少？

山东省人事考试中心（官方机构）通常不会公布精确的笔试通过率（100人报名，70人进面，通过率70%）。 我们今天能获取到的数据，主要来源于当年媒体的报道、培训机构的分析以及考生的经验总结。

以下是根据公开信息整理的2025年山东联考的详细情况：

笔试通过率 (进面比例)

“笔试通过率”通常指的是在所有参加笔试的考生中，有多少人能够进入面试环节，这个比例是由招录机关设定的，一般会按照1:3或1:5的比例确定进入面试人选。

• 总体情况： 2025年山东省公务员考试的招录竞争非常激烈，根据当时媒体的报道，全省报名并通过资格审查的考生总人数超过50万人，而最终提供的招录名额约为1万名。

• 平均竞争比：

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 报名人数与招录人数的比例：约 50 : 1.1，即平均45:1,这意味着平均每个职位有45人竞争。
  • 平均笔试通过率：如果按照最普遍的1:3的面试比例来计算，那么整体的笔试通过率大约是 1/3 ≈ 33%，也就是说，平均每3个参加笔试的考生中,有1个能进入面试。

• 不同岗位的差异： 这个平均数并不能反映所有情况，实际的笔试通过率因岗位而异,分化严重：

  • 热门岗位：对于“三不限”（不限专业、不限户籍、不限工作经验）的岗位，或者条件优越、地处核心城市的岗位，报名人数可能高达数千人，竞争比甚至超过1000:1，这些岗位的笔试分数线极高，笔试通过率（即进入面试的比例）虽然也是1:3,但能挤进前3名难度极大。
  • 冷门/基层岗位：对于一些条件艰苦、地处偏远乡镇，或者有专业、户籍等严格限制的岗位，可能达不到1:3的开考比例，甚至出现无人报考的情况，这些岗位的笔试通过率相对较低,竞争压力小很多。

最终录用率 (最终录取比例)

“最终录用率”指的是所有报名考生中，最终被成功录取的比例，这个数据更能体现从“想考”到“考上”的整个过程有多难。

• 计算方式：

  • 总报名人数（约50万）
  • 最终招录人数（约1.1万）
  • 最终录用率 ≈ 1.1万 / 50万 = 2.2%

• 含义： 这意味着在2025年山东公务员考试中，平均每100个报名的考生，最终只有大约2个人能够成功“上岸”,这个数字直观地反映了公考的残酷性和低录取率。

  
  （图片来源网络，侵删）

总结与对比

为了让你更清晰地理解,我们可以将2025年山东联考的情况与近几年做个对比：

2025年山东省公务员考试的通过率情况可以概括为：

1. 笔试通过率（进面率）：官方不公布，按常规1:3比例估算，平均约为33%，但实际竞争激烈，热门岗位“入面”难度极高。
2. 最终录用率：约为2.2%，这是从报名到被录用的最终成功率，极低，体现了公考“千军万马过独木桥”的本质。

希望这个详细的分析能帮助你全面了解2025年山东联考的通过率情况。

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