2025年辽宁、宁夏、青海、海南、甘肃、重庆、内蒙古、广西八省区进行了一次联考，2025年辽宁申论考题与这七个省份的考题是完全相同的。
总体概述
- 考试时间：2025年4月21日
- 考试主题：“新时代的变革与传承”，材料围绕社会、文化、科技等多个领域的“变革”与“传承”展开，探讨在快速发展的时代背景下，如何处理好创新与传统的关系，实现高质量发展。
- 材料特点：
- 多领域覆盖：材料涉及了传统文化（如博物馆、手工艺）、社会治理（如社区管理）、科技创新（如“互联网+”）、城市发展（如特色小镇）等多个方面。
- 案例丰富：大量运用了具体案例，如故宫文创、某社区“红色物业”、浙江特色小镇、H公司转型等，使论述更加生动具体。
- 辩证统一：核心贯穿了“变”与“不变”的辩证关系，即既要拥抱变革、创新发展，又要坚守文化根脉、传承优良传统。
- 题目设置：共有四道题目，分别是归纳概括、综合分析、提出对策和文章论述，是申论考试的经典题型。
真题材料（回忆版/要点版）
由于官方未公布完整材料,以下是根据考生回忆和权威机构整理的核心材料要点：
材料大意：
材料1：以故宫博物院的“故宫文创”产品为例，讲述了传统文化如何通过创新设计（如胶带、口红、APP）变得“活”起来，吸引了大量年轻消费者，实现了文化价值与经济价值的双赢，引出“让文物活起来”的主题。
材料2：介绍了某社区在基层治理中，引入“红色物业”模式，将党建工作与社区服务相结合，解决了老旧小区的管理难题，提升了居民的满意度和幸福感，体现了社会治理方式的创新。
材料3：讲述了浙江特色小镇的建设经验，这些小镇聚焦信息经济、高端装备制造等特定产业，坚持“产业、文化、旅游、社区”功能融合，通过政府的引导和市场的运作，成为创新创业的新平台，避免了“千镇一面”的同质化问题，强调了因地制宜和产业升级。
材料4：以H公司为例，这家传统制造企业在面临市场萎缩的压力下，通过拥抱“互联网+”，进行技术改造和管理创新，成功转型为智能制造企业，焕发了新的生机，说明了企业转型升级的必要性和路径。
材料5：探讨了在快速的城市化进程中，一些地方对历史建筑和文化遗产保护不力，出现了“拆真建假”、破坏性开发等问题，也提到了一些地方对传统文化过度商业化、形式化的现象，警示在变革中不能丢掉“根”与“魂”。
材料6：引用了一些专家的观点，强调在新时代，要处理好“变”与“不变”的关系。“变”的是发展的模式、技术和管理；“不变”的是文化的核心价值、工匠精神和对人的关怀。
作答要求与参考答案思路
第一题：归纳概括题
** 根据“给定资料1”，概括“让文物活起来”的积极意义。（15分）
要求：
- 全面、准确、有条理；
- 不超过150字。
参考答案思路： 这道题要求我们围绕“故宫文创”这一核心案例，提炼其带来的好处。
- 文化层面：增强了文化吸引力，让传统文化以更贴近生活的方式传播，提升了国民文化自信。
- 经济层面：开发了文创产品，形成了新的经济增长点，实现了文化价值向经济价值的转化。
- 社会层面：拉近了文物与公众的距离，尤其是吸引了年轻群体，增强了社会对文化遗产的关注和保护意识。
参考答案： 让文物活起来，一能增强文化吸引力，以创新形式传播传统文化，提升文化自信；二能开发文创产品，形成新的经济增长点，实现文化价值转化；三能拉近公众与文物的距离，吸引年轻群体，增强社会对文化遗产的关注和保护意识。
第二题：综合分析题
** 根据“给定资料2”，谈谈你对“红色物业”在社区治理中起到的“红色引擎”作用的深刻理解。（20分）
要求：
- 解释“红色引擎”的含义；
- 分析“红色物业”是如何发挥作用的；
- 不超过300字。
参考答案思路： 这是一道典型的“解释+分析”型综合分析题。
- 解释“红色引擎”：首先要明确“红色”代表党建引领，“引擎”代表核心动力。“红色引擎”就是指通过党建引领，为社区治理注入强大的动力和方向。
- 分析如何发挥作用：结合材料2，可以从几个方面展开：
- 方向引领：坚持党的领导，确保社区服务不偏离正确的方向，维护居民的根本利益。
- 资源整合：党组织能更好地协调各方资源（政府、物业、居民），形成治理合力。
- 组织保障：发挥党员的先锋模范作用，建立高效的沟通协调机制，提升解决问题的效率。
- 信任构建：通过党建引领，增强了居民对物业和社区工作的信任，提升了治理效能。
参考答案： “红色引擎”指党建引领为社区治理注入核心动力，其作用体现在：一是方向引领，坚持党的领导，确保社区服务以人民为中心；二是资源整合，党组织能有效协调政府、物业、居民等多方力量，形成治理合力；三是组织保障，发挥党员先锋模范作用，建立高效沟通机制，提升问题解决效率；四是信任构建，通过党建引领增强居民对物业的信任，提升社区治理效能。
第三题：提出对策题
** 针对“给定资料3”中特色小镇建设出现的问题，提出解决对策。（25分）
要求：
- 问题与对策相对应；
- 具体可行,有针对性；
- 不超过300字。
参考答案思路： 虽然材料3正面介绍了浙江经验，但题目要求我们推断“可能出现的问题”，根据常识和类似材料，特色小镇常见问题有：同质化、房地产化、产业空心化、缺乏特色等，对策要一一对应。
- 问题1：同质化严重，缺乏特色。
- 对策：坚持因地制宜，深入挖掘本地资源禀赋（产业、文化、生态），制定差异化发展定位。
- 问题2：过度依赖房地产，产业“空心化”。
- 对策：聚焦核心产业，强化产业培育和招商引资，防止房地产化倾向，确保产业支撑。
- 问题3：规划不合理，管理混乱。
- 对策：科学规划，建立政府引导、市场运作的管理模式，加强过程监管和动态评估。
- 问题4：文化内涵挖掘不足，缺乏吸引力。
- 对策：推动产业、文化、旅游深度融合，注入文化元素，提升小镇品质和吸引力。
参考答案： 针对问题，对策如下：一是坚持因地制宜，挖掘本地资源，制定差异化定位，避免同质化；二是聚焦核心产业，强化招商引资，防止房地产化倾向，确保产业支撑；三是科学规划，建立政府引导、市场运作模式，加强过程监管；四是推动产业、文化、旅游深度融合，注入文化元素，提升小镇品质。
第四题：文章论述题
** 结合给定资料，以“变与不变”为话题，自拟题目，写一篇文章。（40分）
要求：
- 自选角度,立意明确；
- 思想深刻,逻辑清晰；
- 语言流畅,书写工整；
- 总字数800-1000字。
参考答案思路（文章框架）： 以“不变”之基，承“万变”之新 （或：在变革与传承中谱写时代新篇章 / 守正创新，行稳致远）**
开头（引出论点）： 引用材料中关于“变与不变”的论述，点明在新时代背景下，我们面临着前所未有的变革机遇，也面临着传承历史文脉的重大课题，我们必须处理好“变”与“不变”的辩证关系，以“不变”之精神内核，驾驭“万变”之时代浪潮，实现高质量发展。
分论点一：以“不变”之根脉，筑牢发展之基。
- 阐释“不变”：这个“不变”是指那些经过时间检验的、根本性的东西，如：传统文化的核心价值（仁爱、诚信）、工匠精神、为民服务的初心、对规律的尊重等。
- 论据：材料5中保护历史建筑的必要性，材料6中专家强调的“不变”是文化的核心价值，没有这些“不变”，变革就会迷失方向，成为无源之水、无本之木。
- 小结：传承是创新的根基，坚守“不变”才能让我们在变革中不迷失。
分论点二：以“万变”之智慧，激发创新活力。
- 阐释“变”：这个“变”是指与时俱进、开拓创新，如：科技手段的革新（互联网+）、管理模式的变化（红色物业）、发展理念的更新（特色小镇）、文化表达形式的创新（故宫文创）。
- 论据：材料1的故宫文创、材料2的社区治理创新、材料3的特色小镇、材料4的企业转型，都是“变”的生动体现。
- 小结：创新是传承的动力，只有主动求“变”，才能让传统焕发新生，让发展充满活力。
分论点三：实现“变”与“不变”的辩证统一，方能行稳致远。
- 关系阐述：“变”与“不变”不是对立的，而是相辅相成的，要在传承中创新，在创新中传承。
- 方法论：坚守“不变”的核心价值，运用“万变”的手段和方法去解决新问题、开创新局面，用现代科技手段（变）来保护和传播传统文化（不变）；用创新的社区治理模式（变）来践行为民服务的初心（不变）。
- 升华：处理好二者的关系，是个人成长、企业发展、社会进步乃至国家治理的关键。
总结全文）： 再次强调“变”与“不变”的重要性，展望未来，只要我们既能坚守初心、传承根脉，又能拥抱变革、勇于创新，就一定能在新时代的征程上行稳致远，书写更加辉煌的篇章。
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